Inclusion et accessibilité

À la municipalité d'Argyle, nous croyons qu'une communauté véritablement dynamique est une communauté où chacun se sent accueilli, valorisé et capable de participer pleinement, quelles que soient ses capacités, son origine ou son identité. Cette section présente nos principales initiatives qui soutiennent cette vision, notamment notre Plan d'accessibilité, notre Stratégie d'équité et de lutte contre le racisme, et notre Carte interactive de l'accessibilité.

Notre plan d'accessibilité est une étape essentielle pour bâtir une municipalité plus inclusive, où chaque résident bénéficie d'un accès équitable aux services, aux programmes et aux espaces publics. Il reflète notre responsabilité de faire tomber les barrières et de favoriser un environnement où chacun peut s'épanouir.

Parallèlement, nous reconnaissons que le racisme et la discrimination ont causé des préjudices et qu'il est essentiel de remédier à ces injustices pour parvenir à une véritable équité. Profondément respectueux des divers peuples qui façonnent notre communauté – Acadiens, Mi'kmaq, Métis, Loyalistes, entre autres –, nous nous engageons à poursuivre l'apprentissage, l'action et la réconciliation.

Ensemble, grâce à un dialogue ouvert et à une responsabilité partagée, nous pouvons créer un avenir fondé sur l’équité, la dignité et le respect pour tous.

Mise à jour du plan d'accessibilité (2025-2028)

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Plan d'accessibilité - Résumé

Depuis début 2019, le Comité consultatif sur l'accessibilité a progressé dans l'amélioration des services pour tous les résidents et visiteurs de la municipalité du district d'Argyle (ci-après la municipalité d'Argyle). Il est important pour nous, en tant que municipalité, de reconnaître et de célébrer ces réalisations et de planifier l'amélioration continue de l'accessibilité de nos services. Le rapport présente les réalisations, les progrès en cours et les efforts restant à accomplir.

En juin 2024, le Comité consultatif sur l'accessibilité s'est réuni afin de planifier les prochaines étapes de la mise à jour du Plan d'accessibilité. Cette réunion lui a permis d'évaluer les progrès et les réalisations. Pour l'avenir, le Comité a décidé de se concentrer sur la mobilisation des aînés, de sonder notre personnel et notre Conseil, et de recueillir directement l'avis des membres de la communauté grâce à quelques premiers entretiens. Nous remercions toutes les personnes qui ont pris le temps de nous faire part de leurs commentaires, alors que nous continuons à améliorer l'accès pour tous.

Ce plan définit nos priorités pour les trois prochaines années. Nous souhaitons capitaliser sur nos succès et continuer à éliminer les obstacles afin que chacun puisse participer pleinement aux services municipaux. Nos priorités sont les suivantes :

  1. Éducation, formation et sensibilisation tant en interne qu'en externe.
  2. Engagement accru de la première voix.
  3. Mettre en œuvre les priorités du plan précédent.

Cette approche proactive témoigne de l'engagement continu de la Municipalité à créer un environnement plus inclusif. La Municipalité s'engage également à assurer le suivi et l'évaluation de son plan d'accessibilité. L'évaluation et le suivi de celui-ci sont essentiels pour garantir l'atteinte effective de ses objectifs d'inclusion et d'équité. Une évaluation régulière permet à la Municipalité de mesurer les progrès, d'identifier les obstacles qui subsistent et d'adapter ses stratégies au besoin.

Grâce à un suivi continu, la municipalité peut suivre l'impact des initiatives d'accessibilité et s'assurer qu'elles répondent aux besoins évolutifs de la communauté. De plus, elle permet aux résidents, en particulier aux personnes handicapées, de recueillir leurs commentaires, garantissant ainsi que leurs voix sont entendues et que le plan reste pertinent et efficace.

Plan de lutte contre le racisme et l'équité (2025-2028)

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La municipalité d'Argyle souhaite que chacun se sente accueilli, valorisé et respecté. Nous savons que le racisme et la discrimination ont porté préjudice à certaines personnes par le passé et créent encore aujourd'hui des obstacles injustes. Notre communauté possède une riche histoire, riche de
Les Acadiens, les Métis, les Micmacs et les Loyalistes façonnent ce que nous sommes aujourd'hui. Nous sommes déterminés à faire d'Argyle un endroit juste et inclusif pour tous. Pour y parvenir, nous allons :

  1. Rendre les politiques équitables pour tous – Nous examinerons nos règles, programmes et services pour nous assurer qu’ils incluent et soutiennent tous les résidents.
  2. Luttons contre le racisme et la discrimination – Nous travaillerons pour trouver et supprimer les systèmes injustes qui créent des obstacles pour les personnes de notre communauté.
  3. Écouter la communauté – Nous travaillerons avec les groupes locaux et les résidents pour nous assurer que différentes voix sont entendues lors de la prise de décisions.
  4. Éduquer et sensibiliser – Nous offrirons une formation au personnel municipal et aux membres du conseil sur la diversité, l’inclusion et l’équité.
  5. Mesurer nos progrès – Nous fixerons des objectifs clairs, suivrons nos efforts et partagerons des mises à jour sur la manière dont nous améliorons l’équité et l’inclusion.

La municipalité d'Argyle est convaincue qu'en travaillant ensemble, nous pouvons bâtir une communauté où chacun peut réussir. Nous invitons tous les résidents à se joindre à nous pour bâtir un avenir fondé sur l'équité, la dignité et le respect.

Carte interactive d'accessibilité du comté de Yarmouth

Lien : Carte interactive d'accessibilité du comté de Yarmouth

La carte interactive d'accessibilité du comté de Yarmouth est un outil pratique pour explorer les lieux et services accessibles du comté. Que vous recherchiez des parkings accessibles, des arrêts de transport en commun ou des informations détaillées sur les bâtiments et espaces publics, cette carte est conçue pour répondre à vos besoins.

Vous trouverez des informations sur l'accessibilité pour une variété de sites appartenant au gouvernement, notamment :

  • Bureaux municipaux
  • Musées
  • Installations de loisirs et sentiers
  • Écoles
  • Trottoirs
  • Toilettes publiques

Attention : Bien que la carte mette en évidence les emplacements de stationnement accessibles, elle n’inclut pas les détails d’accessibilité pour les entreprises privées.

Utilisez cet outil pour planifier votre visite, découvrir des espaces inclusifs et contribuer à créer une communauté plus accessible pour tous.